Política de Cookies

Última actualización: 1 de septiembre de 2026

1. ¿Qué son las Cookies?

Las cookies son pequeños archivos de texto que los sitios web almacenan en el dispositivo del usuario (ordenador, smartphone, tablet) a través del navegador. Estos archivos permiten que el sitio web recuerde información sobre la visita, como el estado de inicio de sesión, lo que facilita y optimiza la navegación en futuras visitas.

2. Cookies que Utiliza FITJOB

2.1 Cookies estrictamente necesarias

FITJOB utiliza cookies estrictamente necesarias para el funcionamiento de la plataforma. Estas cookies son esenciales y no pueden desactivarse, ya que sin ellas ciertas funciones del sitio no estarían disponibles. Entre ellas se incluyen:

  • Cookies de sesión y autenticación, necesarias para que puedas iniciar sesión y navegar por tu cuenta de forma segura.
  • Cookies establecidas por nuestro proveedor de pagos, Stripe, durante el proceso de pago seguro, necesarias para completar la transacción.

2.2 Cookies analíticas (opcionales)

FITJOB ofrece la opción de activar cookies analíticas para ayudarnos a comprender cómo se utiliza la plataforma y mejorar la experiencia de navegación. Estas cookies están desactivadas por defecto y solo se activan si aceptas expresamente la categoría «Analíticas» en el panel de preferencias de cookies. Puedes cambiar tu elección en cualquier momento pulsando «Configurar» en el banner de cookies o desde el pie de página.

Cuando las cookies analíticas están activadas, se recopilan los siguientes datos:

  • Páginas visitadas y duración de la visita en cada página.
  • Tipo de interacción (visualización de página, clic, desplazamiento o interacción con formulario).
  • Tipo de dispositivo (ordenador, móvil o tablet) y fuente de tráfico (directo, buscador, redes sociales, referencia o email).
  • País del visitante, derivado de la dirección IP. La dirección IP en sí no se almacena.
  • Métricas de rendimiento de carga de la página (tiempo hasta el primer byte, tiempo de carga completa, tiempo de preparación del DOM).

No se recopilan datos identificativos directos como nombre, dirección de correo electrónico, dirección IP, número de teléfono ni ningún otro dato personal. Los datos analíticos se procesan de forma agregada para generar estadísticas de uso.

El tratamiento de estos datos analíticos se basa en tu consentimiento (art. 6.1.a RGPD), otorgado a través del banner de cookies. Los datos analíticos se conservan durante un máximo de 26 meses desde su recogida y son tratados por Francisco José González Hallabou como responsable del tratamiento. Puedes retirar tu consentimiento en cualquier momento desde el enlace «Configurar cookies» del pie de página.

2.3 Cookies de marketing y publicidad

Actualmente no utilizamos cookies de marketing ni de publicidad. Si en el futuro incorporamos este tipo de cookies, actualizaremos esta política y solicitaremos tu consentimiento explícito antes de activarlas.

3. Gestión de Cookies desde el Navegador

Puedes restringir, bloquear o borrar las cookies de FITJOB o de cualquier otra página web configurando las opciones de tu navegador. La forma de hacerlo varía según cada navegador:

  • Google Chrome: Configuración > Privacidad y seguridad > Cookies y otros datos de sitios.
  • Mozilla Firefox: Opciones > Privacidad & Seguridad > Cookies y datos del sitio.
  • Safari: Preferencias > Privacidad > Bloquear todas las cookies.
  • Microsoft Edge: Ajustes > Permisos de sitio y datos > Cookies y datos del sitio.

Ten en cuenta que, como las cookies que utilizamos son estrictamente necesarias, si las bloqueas por completo es posible que no puedas iniciar sesión, acceder a tu cuenta o finalizar procesos de pago en nuestra plataforma.

4. Enlaces a otras Políticas

Para obtener información más detallada sobre cómo tratamos tus datos personales, tus derechos y los mecanismos para ejercerlos, te invitamos a revisar nuestra Política de Privacidad.

Si tienes cualquier duda relacionada con el uso de cookies en nuestra plataforma, puedes contactarnos en fitjob.seleccion@gmail.com.

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